为提升人力体系人员专业素质，增强公司人才发展和培养能力 。2023年2月10日 ，人民同泰人力资源部联合牛8体育学苑 ，借力行业资源 ，举办了以关键人才能力发展与留存为主题的工作坊 。
       集团各企业人力资源负责人 、集团总部人力资源部高潜人才 、人民同泰各级人力资源专业人员等40余人参与了此次工作坊培训 。
       聘请的培训老师拥有深厚的领导力和企业人才管理实战经验 ，长期从事大型企业咨询服务工作 。本次培训拓展了人力资源的工作视角 ，明确了人效提升的底层逻辑 ，并以工作坊的形式 ，通过七张工具表串线 ，渗透10余种人力资源管理模型和逻辑 ，对战略分解 、团队文化精准定位 、岗位要求及人岗匹配的评估 、人才发展渠道及培养模型进行了深入浅出的讲解 ，使与会人员沉浸其中 。
       现场共分成五个小组 ，每组八人 ，培训过程中对老师提出的各种问题进行了激烈的小组讨论 。
       培训持续了近7个小时 ，学员们并未因长时间的培训感到疲惫 ，反而越来越投入 ，越来越兴奋 。休会期间 ，学员与老师进行了深入的互动和交流 。
      培训尾声 ，经过小组成员的共同努力 ，第二小组获得了最终胜利，小组成员每人获得快壶一台 。同泰人力资源部为每位学员颁发了培训证书 ，全员合影留念 。
       本次培训既是学习 ，更是历练 ；既有收获 ，更有成长 。同时，获得了学员的一致好评 ，大家纷纷表示受益匪浅 ，开阔了视野 、开拓了思路 ，深刻感受到了人力资源工作的价值 ，会将所学知识应用到实际工作中 ，更加专业高效地服务我们的用户 、客户和团队 。为牛8体育复兴而共同奋斗 ！